ZWROT KOSZTÓW ZATRUDNIENIA PRACOWNIKA POMAGAJĄCEGO PRACOWNIKOWI NIEPEŁNOSPRAWNEMU

Print Drukuj

Nabór wniosków o zwrot kosztów zatrudniania pracownika wspierającego osobę z niepełnosprawnością rozpoczął się 11.04.2023 r. Refundacje pochodzą z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Wniosek należy złożyć do Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, rejestrując go w Systemie Obsługi Wsparcia. Do wniosku wymagane są odpowiednie dokumenty, w tym formularze dotyczące pomocy de minimis oraz potwierdzenie rejestracji do VAT, jeśli dotyczy.

Wnioski można składać osobiście, pocztą lub elektronicznie przez praca.gov.pl lub EPUAP. Refundacja dotyczy części wynagrodzenia pracownika pomagającego osobie z niepełnosprawnością, która wynosi do 688 zł miesięcznie dla zatrudnionego na pełny etat oraz do 602 zł dla pracownika na pełny etat w wymiarze 40 godzin tygodniowo. Pracodawcy zatrudniający osoby z niepełnosprawnościami mogą składać wnioski.

Zaleca się zapoznanie z odpowiednim rozporządzeniem przed złożeniem wniosku. W razie pytań istnieje możliwość kontaktu telefonicznego z urzędnikami.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek o zwrot dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych (Część I).pdf:

    Załącznik zawiera formularz wniosku o zwrot kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników niepełnosprawnych oraz przepisy prawne regulujące tę procedurę. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia odpowiednich dokumentów oraz informacji dotyczących kosztów, które pracodawca może ubiegać się o zwrot zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej.

  • Wniosek o zwrot dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych (Część III).pdf:

    Załącznik dotyczy wniosku o zwrot dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych. Kluczowym punktem jest analiza zasadności tych kosztów oraz procedura ich zwrotu, która może wspierać integrację osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy.

  • Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc inną niż de minimis.pdf:

    Załącznik zawiera formularz informacji, który jest wymagany przy ubieganiu się o pomoc publiczną inną niż de minimis, obejmującą różne aspekty działalności gospodarczej. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia szczegółowych informacji dotyczących podmiotu ubiegającego się o pomoc, jego sytuacji ekonomicznej oraz planowanego przedsięwzięcia.

  • oświadczenie o pomocy de mnimis.pdf:

    Załącznik to formularz oświadczenia pracodawcy dotyczącego otrzymanej pomocy publicznej de minimis w bieżącym roku oraz dwóch latach poprzednich. Kluczowym punktem jest konieczność podania szczegółowych informacji o przyznanej pomocy, jeśli taka miała miejsce, oraz ścisłe przestrzeganie wymogów prawnych związanych z jej przyznawaniem.

  • Rozprzadzenie w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem prac niepełnosprawnych.pdf:

    Załącznik dotyczy rozporządzenia w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych. Kluczowe punkty obejmują określenie kwalifikowanych kosztów, tryb składania wniosków oraz warunki przyznawania zwrotu z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Od 11.04.2023 r. rozpoczynamy nabór wniosków o zwrot dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu na stanowisku pracy. Refundacja przyznawana jest ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.


Złóż:
- wniosek część I do Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie i zarejestruj go za pośrednictwem Systemu Obsługi Wsparcia
Do wniosku dołącz:
- wniosek cześć III,
- formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc inną niż pomoc w rolnictwie lub rybołówstwie, pomoc de minimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie,
- oświadczenie o pomocy de mnimis,
oraz
- wpis do ewidencji działalności lub KRS,
- w przypadku podatników VAT: potwierdzenie z Urzędu Skarbowego zarejestrowania jako podatnika VAT.

 
JAK ZŁOŻYĆ WNIOSEK DO URZĘDU:

-osobiście na Dzienniku Podawczym – pok. 119 w siedzibie Urzędu,

-przesyłając na adres: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie, ul. Wąwozowa 34, 31-752 Kraków,

-w formie elektronicznej – za pośrednictwem serwisu praca.gov.pl lub platformy EPUAP.
Nie zapomnij zarejestrować go również za pośrednictwem Systemu Obsługi Wsparcia.
 

KTO MOŻE ZŁOŻYĆ WNIOSEK

Pracodawcy zatrudniający osobę z niepełnosprawnością wymagającą pomocy w miejscu pracy i pracownika, który tej pomocy udziela.
Refundacji podlega część wynagrodzenia osoby udzielającej pomocy.
 

WYSOKOŚĆ REFUNDACJI

Wysokość zwrotu:
- do 688 zł miesięcznie dla pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu zatrudnionemu na pełny etat (35 godz. tygodniowo),
- do 602 zł miesięcznie dla pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu zatrudnionemu na pełny etat (40 godz. tygodniowo).


DOKUMENTY, KTÓRE NALEŻY PRZECZYTAĆ
Przed złożeniem wniosku zapoznaj się z rozporządzeniem w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych.


JEŚLI MASZ PYTANIA – ZADZWOŃ!
Zadzwoń pod numer 12 68 68 109 - od poniedziałku do piątku w godzinach 7:45 – 14:45. Odpowiemy na Twoje pytania.


 

Załączniki

Wniosek o zwrot dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych (Część I).pdf 619 KB
Wniosek o zwrot dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych (Część III).pdf 43 KB
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc inną niż de minimis.pdf 112 KB
oświadczenie o pomocy de mnimis.pdf 45 KB
Rozprzadzenie w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem prac niepełnosprawnych.pdf 648 KB
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Radosław Strzelecki
Data publikacji: 07.04.2023