dla których rozwój firmy to rozwój pracujących w niej ludzi. Wysoko ceniona wartość ludzi w szeregach organizacji, to także jedna z podstaw sukcesu, należąca do filarów funkcjonowania nowoczesnych biznesów.
Utrzymująca się dobra sytuacja na rynku pracy i niski poziom bezrobocia spowodowały w praktyce, że w wielu branżach pracodawcy borykają się z pogłębiającym się deficytem pracowników. Również krakowscy pracodawcy często wskazują na niedostatek rąk do pracy. Dlatego też krakowskie firmy coraz chętniej sięgają po pracowników z zagranicy, których warto zatrzymać na dłużej. Wobec tego jednym z największych wyzwań, z którymi borykają się obecnie firmy jest zbudowanie i utrzymanie zaangażowania pracowników, a to od nich zależy w dużej mierze sukces przedsiębiorstwa. W naszym konkursie pragniemy docenić te przedsiębiorstwa, które dbają o swoich pracowników, cenią wielokulturowość i różnorodność w firmie, a także wspierają procesy integracji pracowników.
W tym roku pragniemy wyróżnić firmy aż w czterech kategoriach:
- Pracodawca Roku 2022 – Nagroda Główna – dla pracodawców, którzy wykazują się polityką personalną otwartą na wsparcie osób bezrobotnych i poszukujących pracy, a także dbają o rozwój osobisty i zawodowy wszystkich zatrudnionych pracowników
- Pracodawca Roku 2022 Przyjazny Cudzoziemcom – dla pracodawców, którzy szerzą wartości wielokulturowości i otwartości, wspierając rozwój i integrację osób z doświadczeniem migracji
- Pracodawca Roku 2022 Przyjazny Osobom z Niepełnosprawnością – dla pracodawców, którzy szerzą ideę współpracy i partnerstwa, a także dostępności i włączenia społecznego osób z niepełnosprawnością
- Pracodawca Roku 2022 Wspierający Idee Różnorodności – dla pracodawców, którzy promują zasadę równego traktowania, aktywnie przeciwdziałają dyskryminacji i angażują się na rzecz budowania atmosfery wzajemnego szacunku w miejscu pracy, a także podejmują działania promujące różnorodność
Udział w konkursie to dla krakowskich pracodawców szansa na zaprezentowanie firmy oraz funkcjonujących w niej działań, dobrych praktyk, projektów i procedur, które przyczyniają się do budowania przyjaznego miejsca pracy. Miejsca, w którym pracownicy czują wsparcie, widzą szansę na rozwój i w którym chcą, a nie tylko muszą pracować każdego dnia.
Konkurs przeznaczony jest dla pracodawców, którzy posiadają siedzibę lub oddział na terenie Miasta Krakowa, a także nie mają zaległości w opłacaniu podatków i opłat oraz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. W kategorii Pracodawca Przyjazny Cudzoziemcom do konkursu kwalifikowani będą pracodawcy zatrudniający co najmniej 3 cudzoziemców.
W przypadku chęci ubiegania się o nagrodę w kategorii Pracodawca Przyjazny Osobom z Niepełnosprawnością w przedsiębiorstwie zatrudniona musi być co najmniej jedna osoba z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
Aby wziąć udział w konkursie, należy wypełnić formularz zgłoszeniowy, który dostępny jest w formie elektronicznej pod linkiem.
Na zgłoszenia czekamy od 14 sierpnia do 17 września 2023 r.
Najlepsi krakowscy pracodawcy otrzymają dyplom laureata, statuetkę oraz możliwość posługiwania się tytułem „Krakowski Pracodawca Roku 2022" w danej kategorii.
Uroczyste wręczenie nagród odbędzie się w październiku 2023 r. podczas jesiennej edycji Targów Pracy i Przedsiębiorczości, które odbędą się w TAURON Arenie Kraków.
Codzienna praca i nienaganna postawa pracodawców, którzy dbają o swoich pracowników i pracowniczki, inspiruje do wykorzystywania dobrych praktyk w tworzeniu odpowiedzialnego społecznie biznesu, zapewniającego bezpieczne środowisko pracy oraz promującego idee różnorodności.
Wszyscy jesteśmy ciekawi, kto w tegorocznej edycji konkursu „Krakowski Pracodawca Roku 2022" okaże się najlepszy!
Zobacz laureatów poprzedniej edycji konkursu „Krakowski Pracodawca Roku 2021".
