Odkryj swój potencjał zawodowy z pomocą doradcy zawodowego!

Print Drukuj

Odkryj swój potencjał zawodowy z pomocą doradcy zawodowego!

Współczesny rynek pracy cechuje się licznymi zmianami w zakresie stosowanych technologii i organizacji pracy, które powodują konieczność dostosowania kompetencji zawodowych do zmieniających się oczekiwań pracodawców. Aby efektywnie szukać pracy Twój cel powinien być adekwatny do Twoich możliwości. Dlatego też jeśli chcesz odkryć swój potencjał zawodowy umów się na spotkanie z doradcą i wykonaj bezpłatne badania testowe.

 

KZZ to narzędzie służące do badania preferencji i zainteresowań zawodowych osób, które potrzebują pomocy w określeniu potencjału osobowego. Efektem badania jest profil zainteresowań, w skład którego wchodzą m.in. zainteresowania: artystyczne, badawcze, handlowe, komunikacyjne, konwencjonalne, mechaniczne, opiekuńcze, perswazyjne, przedsiębiorcze, realistyczne, społeczne. Po badaniu otrzymasz raport w wynikami oraz wskazówki rozwojowe i informację zwrotną od doradcy zawodowego. NBK umożliwia badanie i analizę wybranych kompetencji. W skład NBK wchodzi 18 testów kompetencji pogrupowanych w trzy kategorie: kompetencje osobiste (9 kompetencji), spo­łeczne (7 kompetencji) i menedżerskie (2 kompetencje).  Po badaniu otrzymasz raport z wynikami.Badanie kompetencji zawodowych pomoże określić, w jakim zawodzie posiadane przez Ciebie kompetencje będą najbardziej przydatne, ułatwi podjęcie decyzji dotyczącej rozwoju kariery zawodowej w określonym kierunku (np. gdy szukasz możliwości awansu w ramach obecnie wykonywanej pracy), pomoże zaplanować proces doskonalenia zawodowego oraz  pomoże określić Twoje mocne strony i obszary wymagające rozwoju. Grodzki Urząd Pracy w Krakowie ul. Wąwozowa 34 Doradcy zawodowi przyjmują w pokojach 204-207 tel.: 12 68 68 204-207

KZZ to narzędzie służące do badania preferencji i zainteresowań zawodowych osób, które potrzebują pomocy w określeniu potencjału osobowego. Efektem badania jest profil zainteresowań, w skład którego wchodzą m.in. zainteresowania: artystyczne, badawcze, handlowe, komunikacyjne, konwencjonalne, mechaniczne, opiekuńcze, perswazyjne, przedsiębiorcze, realistyczne, społeczne. Po badaniu otrzymasz raport w wynikami oraz wskazówki rozwojowe i informację zwrotną od doradcy zawodowego. NBK umożliwia badanie i analizę wybranych kompetencji. W skład NBK wchodzi 18 testów kompetencji pogrupowanych w trzy kategorie: kompetencje osobiste (9 kompetencji), spo­łeczne (7 kompetencji) i menedżerskie (2 kompetencje).  Po badaniu otrzymasz raport z wynikami.Badanie kompetencji zawodowych pomoże określić, w jakim zawodzie posiadane przez Ciebie kompetencje będą najbardziej przydatne, ułatwi podjęcie decyzji dotyczącej rozwoju kariery zawodowej w określonym kierunku (np. gdy szukasz możliwości awansu w ramach obecnie wykonywanej pracy), pomoże zaplanować proces doskonalenia zawodowego oraz  pomoże określić Twoje mocne strony i obszary wymagające rozwoju. Grodzki Urząd Pracy w Krakowie ul. Wąwozowa 34 Doradcy zawodowi przyjmują w pokojach 204-207 tel.: 12 68 68 204-207