Nabór wniosków o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
Od dnia 2.03.2022 ogłaszamy nabór wniosków o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia. Nabór będzie prowadzony do wyczerpania zaplanowanego limitu środków.
Składanie wniosku
Przed złożeniem wniosku o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia zapoznaj się z informacjami:
Kliknij tu, aby przejć do informacji – link https://gupkrakow.praca.gov.pl/dla-bezrobotnych-i-poszukujacych-pracy/formy-wsparcia/bon-zatrudnieniowy
Na komplet dokumentów składają się:
Pobierz i wypełnij wniosek a następnie złóż go w wybranej formie:
Odpowiedź na wniosek zostanie udzielona pisemnie w terminie 30 dni od daty złożenia wniosku. W przypadku nieuwzględnienia wniosku do realizacji, w piśmie wskażemy przyczynę odmowy. O sposobie rozpatrzenia wniosku nie informujemy telefonicznie.
Pracodawca zatrudniając osobę bezrobotną w ramach bonu zatrudnieniowego otrzyma refundację części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne przez okres 12 miesięcy w wysokości kwoty zasiłku dla bezrobotnych.
Składanie wniosku
Przed złożeniem wniosku o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia zapoznaj się z informacjami:
Kliknij tu, aby przejć do informacji – link https://gupkrakow.praca.gov.pl/dla-bezrobotnych-i-poszukujacych-pracy/formy-wsparcia/bon-zatrudnieniowy
Na komplet dokumentów składają się:
- Wniosek o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
- Indywidualny-Plan-Działania-Formularz-IPD
Pobierz i wypełnij wniosek a następnie złóż go w wybranej formie:
- osobiście na Dzienniku Podawczym, pok. 119 lub przed wejściem do Urzędu, do skrzynki opatrzonej napisem Dziennik Podawczy,
- przesyłając na adres Grodzki Urząd Pracy w Krakowie, ul. Wąwozowa 34, 31-752 Kraków,
- w formie elektronicznej – za pośrednictwem serwisu praca.gov.pl lub platformy Epuap.
Odpowiedź na wniosek zostanie udzielona pisemnie w terminie 30 dni od daty złożenia wniosku. W przypadku nieuwzględnienia wniosku do realizacji, w piśmie wskażemy przyczynę odmowy. O sposobie rozpatrzenia wniosku nie informujemy telefonicznie.
Pracodawca zatrudniając osobę bezrobotną w ramach bonu zatrudnieniowego otrzyma refundację części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne przez okres 12 miesięcy w wysokości kwoty zasiłku dla bezrobotnych.
