Krakowski Pracodawca Roku - Twoja firma zasługuje na ten tytuł!

Print Drukuj

Rozpoczęła się czwarta edycja konkursu "Krakowski Pracodawca Roku 2023", mająca na celu wyróżnienie krakowskich pracodawców, którzy przyczyniają się do pozytywnego wizerunku miasta poprzez odpowiedzialną politykę zatrudnienia. Nagrody przyznawane będą organizacjom inwestującym w rozwój pracowników, promującym różnorodność oraz angażującym się w działania społeczne. W konkursie przewidziano dwie kategorie: Nagrodę Główną dla pracodawców kompleksowo realizujących strategię odpowiedzialnego zatrudnienia oraz nagrodę dla Pracodawcy Przyjaznego Osobom z Niepełnosprawnością.

Firmy biorące udział muszą mieć siedzibę w Krakowie oraz spełniać określone kryteria, w tym zatrudniać osoby z orzeczeniami o stopniu niepełnosprawności w przypadku drugiej kategorii. Zgłoszenia przyjmowane są do 20 września 2024 r., a wręczenie nagród odbędzie się podczas Targów Pracy w październiku 2024 r. Konkurs ma na celu inspirowanie pracodawców do tworzenia odpowiedzialnych i bezpiecznych miejsc pracy, promujących różnorodność oraz dbających o dobrostan pracowników.

Informacje o wybranych załącznikach

  • REGULAMIN KONKURSU.docx:

    Załącznik przedstawia regulamin konkursu „Krakowski Pracodawca Roku 2023”, który ma na celu promowanie dobrych praktyk zarządzania zasobami ludzkimi wśród krakowskich pracodawców. Kluczowym punktem jest to, że konkurs jest otwarty i bezpłatny, a zgłoszenia można składać do 20 września 2024 r., po spełnieniu określonych warunków.

  • Karta oceny konkursowej 2023_KPR.docx:

    Załącznik przedstawia kartę oceny zgłoszenia do konkursu "Krakowski Pracodawca Roku 2023", w której zawarte są kryteria oraz punkty ocen dla pracodawców w różnych kategoriach. Kluczowym elementem jest ocena zgodności z wymaganiami oraz uzyskania punktów w różnych obszarach, takich jak zatrudnianie osób z niepełnosprawnością, programy szkoleniowe oraz dobre praktyki w miejscu pracy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

plakat - krakowski pracodawca roku 2023

Z przyjemnością ogłaszamy rozpoczęcie czwartej edycji konkursu "Krakowski Pracodawca Roku 2023". To wyjątkowa okazja, by wyróżnić pracodawców z Krakowa, którzy aktywnie przyczyniają się do kreowania pozytywnego wizerunku miasta poprzez budowanie stabilnej i odpowiedzialnej polityki zatrudnienia. Jeśli Twoja firma zasługuje na to miano, teraz jest czas, by to udowodnić!
W tegorocznej edycji pragniemy uhonorować organizacje, które:
  • Wykazują się szczególną dbałością o potrzeby i rozwój pracowników - Doceniamy firmy inwestujące w szkolenia i rozwój zawodowy, oferujące elastyczne formy pracy, a także wspierające zdrowie i dobrostan pracowników.
  • Wdrażają politykę zatrudnienia otwartą na różnorodność - Szukamy pracodawców promujących równe szanse i tworzących otwarte środowisko pracy dla wszystkich, bez względu na płeć, wiek, czy pochodzenie.
  • Angażują się w inicjatywy społeczne - Ważne jest dla nas, by firmy przyczyniały się do poprawy jakości życia w społeczności lokalnej, poprzez działania na rzecz ochrony środowiska, edukacji czy pomocy potrzebującym.
Rozumiemy, że sukces organizacji jest nierozerwalnie związany z rozwojem i satysfakcją pracowników. W obecnych warunkach rynkowych, gdy pozyskanie i utrzymanie wykwalifikowanych kadr stanowi znaczące wyzwanie, szczególnie cenimy pracodawców, którzy potrafią budować zaangażowane i lojalne zespoły. Wysoko ceniona wartość ludzi w szeregach organizacji, to także jedna z podstaw sukcesu, należąca do filarów funkcjonowania nowoczesnych biznesów.
W ramach konkursu "Krakowski Pracodawca Roku 2023" przewidzieliśmy dwie kategorie:
  1. Nagroda Główna - Krakowski Pracodawca Roku 2023
    To wyróżnienie dla organizacji, które w sposób kompleksowy realizują strategię odpowiedzialnego zatrudnienia, dbają o rozwój osobisty i zawodowy wszystkich zatrudnionych pracowników, przez co stają się dla innych firm wzorem godnym do naśladowania.
  2. Pracodawca Przyjazny Osobom z Niepełnosprawnością
    Ta nagroda to wyraz uznania dla firm, które tworzą przyjazne środowisko pracy dla osób z niepełnosprawnościami, zapewniając im równy dostęp do zatrudnienia i możliwości rozwoju.
Udział w konkursie to dla krakowskich pracodawców szansa na zaprezentowanie firmy oraz funkcjonujących w niej działań, dobrych praktyk, projektów i procedur, które przyczyniają się do budowania przyjaznego miejsca pracy. Miejsca, w którym pracownicy czują wsparcie, widzą szansę na rozwój i w którym chcą, a nie tylko muszą pracować każdego dnia.


Konkurs przeznaczony jest dla pracodawców, którzy posiadają siedzibę lub oddział na terenie Miasta Krakowa, a także nie mają zaległości w opłacaniu podatków i opłat oraz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. W przypadku chęci ubiegania się o nagrodę w kategorii Pracodawca Przyjazny Osobom z Niepełnosprawnością w przedsiębiorstwie zatrudniona musi być co najmniej jedna osoba z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
Aby wziąć udział w konkursie, należy wypełnić elektroniczny formularz zgłoszeniowy, który dostępny jest tutaj.
Na zgłoszenia czekamy od 12 sierpnia do 20 września 2024 r.
Uroczyste wręczenie nagród odbędzie się w październiku 2024 r. podczas jesiennej edycji Targów Pracy i Przedsiębiorczości, które odbędą się w TAURON Arenie Kraków.
Codzienna praca i nienaganna postawa pracodawców, którzy dbają o swoich pracowników i pracowniczki, inspiruje do wykorzystywania dobrych praktyk w tworzeniu odpowiedzialnego społecznie biznesu, zapewniającego bezpieczne środowisko pracy oraz promującego idee różnorodności.
Niech Twoja firma stanie się przykładem doskonałości na rynku pracy i inspiracją dla innych. Zapraszamy do udziału w konkursie i pokazania, że właśnie Ty jesteś Krakowskim Pracodawcą Roku 2023!
Zobacz laureatów poprzedniej edycji konkursu „Krakowski Pracodawca Roku 2022". (zdjęcia)

 
 
 
&imagePreview=1

&imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu