Projekt "Ucz się od Mistrza" - Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Projekt „Ucz się u mistrza” ma na celu wsparcie mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z Małopolski w kontekście kryzysu wywołanego pandemią. Przedsiębiorstwa dostrzegają potrzebę dywersyfikacji usług oraz poprawy ich jakości, co wymaga dokształcenia pracowników. Innowacyjna usługa uczenia w miejscu pracy umożliwia rozwój kadr w sposób szybki, skuteczny i kosztowo efektywny.
Przedsiębiorcy podkreślają, że nauka poprzez działanie pod okiem fachowca w rzeczywistych sytuacjach zawodowych jest bardzo skuteczna oraz oszczędza czas i pieniądze. Projekt ma na celu zbadanie zainteresowania usługą uczenia w różnych branżach, takich jak gastronomia, hotelarstwo, fryzjerstwo i kosmetyki.
Istotne jest też ustalenie możliwości finansowania tej usługi z funduszy publicznych, optymalizacji rozliczeń oraz wymogów jakościowych dla dostawców usług. Monitorowanie tych aspektów pozwoli na rozwój oferty, odpowiadającej potrzebom rynku pracy w Małopolsce.
"Ucz się u mistrza" - innowacyjny projekt województwa małopolskiego
Realizacja projektu „Ucz się u mistrza" wynika z potrzeb mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) z Małopolski. Wiele z nich w obliczu kryzysu, będącego skutkiem pandemii, szuka sposobu na dywersyfikację usług i chce poszerzyć swoją ofertę lub poprawić jej jakość, ale żeby to zrobić, musi najpierw dokształcić pracowników, uzupełnić ich wiedzę oraz umiejętności. W sposób szybki, skuteczny i optymalizujący koszty. Innowacyjny projekt województwa małopolskiego „Ucz się u mistrza", będący częścią Małopolskiej Tarczy Antykryzysowej, umożliwi im rozwój kadr, dzięki wykorzystaniu nowego rodzaju usługi rozwojowej – uczenia w miejscu pracy.
Zdaniem przedsiębiorców uczenie się poprzez działanie, pod okiem fachowca, w rzeczywistych sytuacjach zawodowych jest niezwykle skuteczne. Pozwala oszczędzić czas i pieniądze przeznaczone na zdobycie nowych lub doskonalenie już posiadanych umiejętności pracowników. Celem projektu jest więc oferowanie wsparcia w formie najbardziej odpowiadającej potrzebom MŚP, czyli przy wykorzystaniu usługi uczenia w miejscu pracy, na którą jest zapotrzebowanie rynku, przy jednoczesnym zapewnieniu odpowiedniej jakości tego rodzaju usługi.
Projekt zakłada wypracowane założeń usługi uczenia w miejscu pracy i sprawdzenie:
- czy będzie ona cieszyła się zainteresowaniem przedsiębiorców z branż: gastronomicznej, hotelarskiej, fryzjerskiej i kosmetycznej;
- czy będzie mogła być realizowana za pieniądze publiczne w podmiotowym systemie finansowania w przyszłości;
- jaki jest optymalny sposób rozliczeń finansowych usług uczenia w miejscu pracy;
- jakie wymogi jakościowe dotyczące dostawców usług uczenia w miejscu pracy będą możliwe do zrealizowania przez nich.
Więcej informacji o projekcie znajdziesz w linku
