Newsletter GUP w Krakowie
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie serdecznie zaprasza krakowskich pracodawców, przedsiębiorców oraz osoby bezrobotne i poszukujące pracy do zapisania się do bezpłatnego newslettera prowadzonego przez nasz Urząd.
Dzięki subskrypcji uzyskają Państwo bezpośredni dostęp na swoja skrzynkę email do aktualnych informacji dotyczących m.in.:
- wydarzeń organizowanych przez Grodzki Urząd Pracy w Krakowie,
- oferowanych środków finansowych w ramach realizowanych instrumentów rynku pracy,
- dotacji, szkoleń i innych naborów prowadzonych przez Urząd,
- usług, z jakich mogą Państwo skorzystać w ramach bezpłatnego pośrednictwa
i poradnictwa zawodowego, - zmian w przepisach dotyczących legalizacji pracy cudzoziemców,
- analiz danych i trendów związanych z krakowskim rynkiem pracy.
Aby zapisać się do newsletera wystarczy wypełnić e-mail oraz wyrazić zgodę i zaakceptować regulamin w poniższym formularzu. Następnie należy potwierdzić subskrypcję poprzez kliknięcie „potwierdzam zgodę" w wiadomości wysłanej na podany w formularzu adres e-mail.
REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUGI NEWSLETTER DROGĄ ELEKTRONICZNĄ
1. Wyjaśnienie pojęć
Pojęcia używane w Regulaminie oznaczają:
- IOD – oznacza Inspektora Ochrony Danych dla Grodzkiego Urzędu Pracy
w Krakowie; - Newsletter – oznacza informację o usługach i wydarzeniach związanych
z Grodzkim Urzędem Pracy w Krakowie, przesyłaną cyklicznie na adres poczty elektronicznej podany podczas rejestracji przez Subskrybenta; - Regulamin – oznacza niniejszy dokument;
- Rejestracja– oznacza zamówienie subskrypcji Newslettera, tj. wprowadzeniu do bazy subskrybentów prowadzonej przez Usługodawcę adresu e-mailowego Subskrybenta, wymaganego do realizacji tej usługi;
- RODO – oznacza Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych); - Strona internetowa Usługodawcy – oznacza www.gupkrakow.praca.gov.pl;
- Subskrybent – oznacza podmiot, który zamówił usługę Subskrypcji Newslettera;
- Subskrypcja – oznacza usługę przesyłania Newslettera w ustalonych przez Usługodawcę interwałach;
- Usługodawca– oznacza Grodzki Urząd Pracy w Krakowie.
- Regulamin, w oparciu o art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (tekst jednolity: Dz.U. z 2020 r., poz. 344), określa zasady korzystania z usługi Subskrypcji Newslettera.
- Subskrybent składa oświadczenie, że przed dokonaniem Rejestracji zapoznał się z postanowieniami Regulaminu, „Polityki Prywatności" i akceptuje je oraz wyraża zgodę na Subskrypcję.
- Zasady dotyczące przetwarzania danych osobowych zostały określone w §5 niniejszego Regulaminu oraz w „Polityce prywatności" dostępnej pod adresem: https://gupkrakow.praca.gov.pl/polityka-plikow-cookies
- Usługa Subskrypcji świadczona jest za zgodą wyrażoną przez Subskrybenta, nieodpłatnie, przez czas nieoznaczony, do momentu rezygnacji przez Subskrybenta z usługi Subskrypcji lub do momentu zakończenia świadczenia usługi Subskrypcji przez Usługodawcę, co może nastąpić w dowolnym momencie.
- W ramach usługi Newsletter, za pośrednictwem poczty elektronicznej, na podany przez Subskrybenta adres poczty elektronicznej, Usługodawca będzie wysyłał informacje w formie wiadomości elektronicznej (email).
- Rejestracja w bazie Subskrybentów następuje poprzez formularz subskrypcji dostępny na stronie internetowej Usługodawcy. Rejestracja następuje po wprowadzeniu poprawnego adresu poczty elektronicznej Subskrybenta, zapoznaniu się i zaakceptowaniu przez niego Regulaminu oraz „Polityki prywatności" oraz wyrażeniu zgody na Subskrypcję oraz przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z wysyłką Newslettera.
- Po dokonaniu Rejestracji na podany adres poczty elektronicznej Subskrybenta zostanie wysłana wiadomość e-mail wraz z linkiem aktywującym usługę Subskrypcji. Poprzez kliknięcie w przedmiotowy link Subskrybent potwierdza poprawność podanego adresu poczty elektronicznej oraz zgodę na Subskrypcję
- Usługa Subskrypcji rozpoczyna się niezwłocznie po jej aktywowaniu, o którym mowa w pkt. 4.
- Adresy poczty elektronicznej, nie potwierdzone w ciągu 5 dni od dnia Rejestracji będą trwale usuwane z bazy Subskrybentów.
- Osoba, która przy zamawianiu Subskrypcji poda nieprawidłowe dane, tj. adres poczty elektronicznej osoby trzeciej bez jej wiedzy i zgody, może ponosić odpowiedzialność odszkodowawczą wobec Usługodawcy, w przypadku zgłoszenia przez osobę trzecią roszczeń wobec Usługodawcy związanych
z użyciem przez Usługodawcę adresu poczty elektronicznej tej osoby w celu wykonywania usługi Subskrypcji. - Subskrybent jest uprawniony do rezygnacji w każdej chwili, bez podania przyczyny, z usługi Subskrypcji poprzez przesłanie Usługodawcy formularza rezygnacji, który dostępny jest w stopce każdego otrzymanego newslettera. Rezygnacja będzie traktowana jako wycofanie udzielonej zgody na świadczenie usługi Subskrypcji i nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Z chwilą rezygnacji, o której mowa powyżej, Subskrypcja zostanie wyłączona.
- Usunięcie adresu poczty elektronicznej Subskrybenta z bazy adresowej Newslettera następuje natychmiastowo i sygnalizowane jest komunikatem potwierdzającym operację.
Celem skorzystania z usługi Subskrypcji, Subskrybent powinien posiadać sprzęt elektroniczny z dostępem do Internetu, dowolną przeglądarkę internetową oraz czynną i prawidłowo skonfigurowaną pocztę elektroniczną.
5. Ochrona danych osobowych
- Administratorem danych osobowych Subskrybenta jest Grodzki Urząd Pracy
w Krakowie (zwany dalej również „Administratorem"). - Administrator zapewnia kontakt z Inspektorem Ochrony Danych (IOD) za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem: iod@gupkrakow.pl
- Administrator będzie przetwarzał dane w celach wskazanych w ust. 4, które dotyczą wykonania usługi Subskrypcji Newslettera, rozpatrywania reklamacji złożonych przez Subskrybenta oraz ustalania, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami.
- Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji zamówionej usługi Subskrypcji Newslettera świadczonej drogą elektroniczną zgodnie
z Regulaminem, na podstawie zgody wyrażonej przez Subskrybenta (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane osobowe będą mogły być również przetwarzane w związku z rozpatrzeniem złożonej reklamacji w związku z realizacją usługi Subskrypcji Newslettera lub dochodzeniem/obroną roszczeń administratora względem Subskrybenta (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). - Odbiorcami danych osobowych mogą być:
- podmioty świadczące usługi pocztowe oraz podmioty zapewniające usługi doręczeń przy użyciu środków komunikacji elektronicznej, w przypadku konieczności prowadzenia korespondencji,
- podmioty, z którymi Administrator zawarł umowę świadczenia usług
w związku z wykorzystywanymi systemami informatycznymi.
- Dane osobowe nie będą przekazywane odbiorcom w państwach trzecich (spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego) lub organizacjom międzynarodowym.
- Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celów,
o których mowa w ust. 4 powyżej, tj. do czasu rezygnacji z Subskrypcji Newslettera, bądź do zakończenia przez Administratora realizacji usługi Subskrypcji Newslettera, a także przez okres niezbędny do rozpatrzenia złożonej reklamacji oraz przedawnienia roszczeń związanych z przetwarzaniem danych osobowych w związku ze świadczoną usługą. - Każdej osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo: dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, prawo usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją.
- W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa, przysługuje prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Subskrybent może cofnąć zgodę na przetwarzanie jego danych
w dowolnym momencie, bez podania przyczyny, co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. - Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji w indywidualnych przypadkach, w tym do profilowania.
- Podanie danych osobowych jest niezbędne dla zrealizowania usługi Subskrypcji Newslettera i rozpatrzenia reklamacji. Osoba nie jest zobowiązana do podania danych, jednak uniemożliwi to zrealizowanie ww. usługi i rozpatrzenie ewentualnej reklamacji.
- Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za nieprawidłowe wykonanie usługi Subskrypcji spowodowane:
- działaniem siły wyższej;
- awarią powstałą z winy Subskrybenta lub nieprawidłowościami
w systemie komputerowym Subskrybenta; - jakością łącza (połączenia) Subskrybenta z Internetem;
- awariami urządzeń dostawców Internetu Subskrybenta.
- Newsletter nie stanowi opinii prawnej, wiążącej interpretacji przepisów
i nie może zastępować informacji przedstawianych przez podmiot publiczny, których treść określają obowiązujące przepisy prawa.
- Reklamacje można zgłaszać za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: promocja@gupkrakow.pl
- Zgłoszenie reklamacji powinno zawierać adres poczty elektronicznej podany podczas Rejestracji w bazie Subskrybentów oraz treść reklamacji.
- Termin na rozpatrzenie reklamacji i udzielenie Subskrybentowi informacji zwrotnych wynosi 14 dni.
- Usługodawca zastrzega sobie do prawo do jednostronnej zmiany treści Regulaminu w zakresie w jakim jest to dopuszczalne obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności w przypadku zaistnienia istotnych przyczyn natury technicznej, wprowadzenia nowych funkcjonalności i usług, ich modyfikacji lub zaprzestania udostępniania niektórych funkcjonalności lub usług.
- Wszelkie zmiany Regulaminu będą każdorazowo podawane do wiadomości Subskrybenta poprzez umieszczenie stosownej informacji wraz z wykazem zmian na stronie internetowej Usługodawcy, tj.: www.gupkrakow.praca.gov.pl ze stosownym wyprzedzeniem oraz przekazywane w treści Newslettera.
- Po upływie 30 dni od podania informacji o zmianach Regulaminu, poczytuje się, że Subskrybent zapoznał się z nimi i je zaakceptował. W przypadku niezaakceptowania zmian w Regulaminie, Subskrybent powinien niezwłocznie zrezygnować z usługi Subskrypcji zgodnie z §3 ust. 8
- Nieprawidłowy adres poczty elektronicznej zostanie usunięty z bazy Subskrybentów niezwłocznie po stwierdzeniu nieprawidłowości.
- Usługodawca zastrzega sobie prawo, do okresowego wyłączania usługi Subskrypcji celem dokonania prac konserwatorskich, przy czym komunikat
o czasowym braku dostępu do usługi Subskrypcji zostanie zamieszczony na Stronie Internetowej Usługodawcy, tj. www.gupkrakow.praca.gov.pl ze stosownym wyprzedzeniem. - Usługodawca zastrzega sobie prawo do zaprzestania świadczenia usługi Subskrypcji z ważnych powodów, po uprzednim powiadomieniu Subskrybenta za pośrednictwem poczty elektronicznej.
- Regulamin jest dostępny w każdym czasie pod adresem strony internetowej Usługodawcy: https://gupkrakow.praca.gov.pl/newsletter1
- Usługodawca zastrzega sobie prawo do usunięcia konta Subskrybenta, który naruszył Regulamin lub prawo obowiązujące w Rzeczypospolitej Polskiej lub podejmuje działania ingerujące w niezakłócone korzystanie z usługi przez innych Subskrybentów.
- Treść zawarta w Newsletterze podlega ochronie prawnej, w szczególności ochronie na podstawie przepisów ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych.
- W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie zastosowanie mają przepisy kodeksu cywilnego oraz inne obowiązujące przepisy prawa.
- Prawem właściwym dla wszystkich stosunków prawnych wynikających
z niniejszego Regulaminu jest prawo polskie. Wszelkie spory będą rozstrzygane przez właściwe miejscowo dla Usługodawcy sądy powszechne.
