Newsletter - Grodzki Urząd Pracy w Krakowie


Na zdjęciu kolaż fotografii z pracownikami biurowymi

Newsletter GUP w Krakowie

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Szanowni Państwo, zapisując się do systemu newslettera wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych (adres email) w celu realizacji usługi Newsletter przez Grodzki Urząd Pracy zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/We

Więcej informacji

Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informujemy, że:
  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Grodzki Urząd Pracy z siedzibą przy ul. Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, który jest reprezentowany przez Dyrektora Urzędu.
  2. W celu skontaktowania się Inspektorem Ochrony Danych w Grodzkim Urzędzie Pracy należy wysłać wiadomość na adres: iod@gupkrakow.pl
  3. Dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a RODO. Dane osobowe przetwarzane są w celu świadczenia usługi Newsletter polegającej na przesyłaniu na wskazany adres email informacji ofert pracy, publikowanych aktualnościach i komunikatów.
  4. Odbiorcą danych jest dostawca usług IT
  5. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu rezygnacji z usługi Newsletter co będzie traktowane jako wycofanie zgody na ich przetwarzanie. Aby zrezygnować z usługi Newsletter należy przesłać wiadomość z prośbą o rezygnację na adres: grodzki@gupkrakow.pl
  6. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, prawo do ich usunięcia oraz prawo do ograniczenia ich przetwarzania. Ponadto także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych.
  7. Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pana/Pani dotyczących narusza przepisy RODO.
  8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.

Partnerzy

Na skróty

 Przejdź na górę