Porozumienie z ARCELORMITTAL podpisane - Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
W październiku 2019 roku zamknięcie części surowcowej w hucie ArcelorMittal Poland w Krakowie miało negatywny wpływ na rynek pracy. Władze samorządowe, z inicjatywy Prezydenta Miasta, zorganizowały spotkanie w formule „okrągłego stołu” w styczniu 2020 roku, aby omówić sytuację zatrudnienia oraz podjąć działania osłonowe. Na spotkaniach uzyskano informacje od przedstawicieli huty i związków zawodowych dotyczące aktualnego stanu zatrudnienia i proponowanych działań.
W listopadzie 2020 roku huta zawarła porozumienie ze stroną związkową o zmianach w zatrudnieniu z uwzględnieniem wsparcia. Zawarte Porozumienie Nowohuckie z Dyrektorem Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie umożliwia bieżące informacje o sytuacji zatrudnieniowej oraz dostępne formy pomocy.
Pomoc celowana będzie realizowana dla pracowników huty oraz byłych pracowników, skupiając się na przekwalifikowaniu i poszukiwaniu nowych miejsc pracy. Działania te mają na celu złagodzenie skutków społecznych wynikających z zamknięcia części surowcowej.
6 listopada 2020 r. huta jako pracodawca zawarła ze stroną związkową porozumienie dotyczące zmian w zatrudnieniu z uwzględnieniem działań osłonowych. Pomoc ze strony władz samorządowych Miasta Krakowa skutkowała także zawarciem w dniu dzisiejszym POROZUMIENIA NOWOHUCKIEGO podpisanego przez hutę i Dyrektora Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie. Jego realizacja umożliwia bieżące informowanie o sytuacji zatrudnieniowej w hucie oraz formach pomocy w uzyskaniu świadczeń, utrzymaniu zatrudnienia, a w przypadku zwolnień – uruchomienia procedur dotyczących przekwalifikowania lub znalezienia nowych miejsc pracy. Ze strony Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, będzie to tak zwana pomoc celowana pod konkretnych pracowników lub byłych pracowników, którą zamierzamy realizować w bieżącym i przyszłym roku.
