Aktualność - Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Informacje o wybranych załącznikach

• Wniosek KFS 2023.odt:

  Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców, szczegółowo przedstawiając priorytety oraz wymagania formalne. Kluczowym punktem jest możliwość wnioskowania o dofinansowanie w wysokości do 300% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika, przy czym mikroprzedsiębiorstwa mogą pokryć 100% kosztów kształcenia.

• Wniosek KFS 2023.pdf:

  Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Kluczowe jest wskazanie priorytetów wydatkowania środków KFS na działania takie jak wsparcie kształcenia osób poniżej 30 roku życia, zatrudnionych cudzoziemców, czy osób powracających na rynek pracy.

• Zalacznik 1a do wniosku - Priorytet 1.docx:

  Załącznik nr 1a dotyczy oświadczenia pracodawcy w ramach Priorytetu 1, które obejmuje wsparcie kształcenia ustawicznego dla pracowników, w tym cudzoziemców. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że finansowane będą szkolenia dla zatrudnionych cudzoziemców oraz polskich pracowników, co ma ułatwić przyszłe zatrudnienie obcokrajowców.

• Zalacznik 1a do wniosku - Priorytet 1 PDF.pdf:

  Załącznik nr 1a dotyczy oświadczenia pracodawcy w ramach Priorytetu 1 dotyczącego wsparcia kształcenia ustawicznego dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców. Kluczowym punktem jest finansowanie szkoleń zarówno dla cudzoziemców, jak i polskich pracowników, co ma na celu ułatwienie ich współpracy oraz adaptacji w miejscu pracy.

• Zalacznik 1b do wniosku - Priorytet 4.docx:

  Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy w ramach Priorytetu 4, dotyczącego wsparcia kształcenia ustawicznego dla osób powyżej 50 roku życia. Kluczowy punkt to wymóg, że pracownicy muszą być nowozatrudnieni lub mieć zmieniony zakres obowiązków w ostatnim roku.

• Zalacznik 1b do wniosku - Priorytet 4 PDF.pdf:

  Załącznik nr 1b dotyczy oświadczenia pracodawcy w związku z ubieganiem się o środki z KFS na wsparcie kształcenia ustawicznego dla pracowników powyżej 50 roku życia. Kluczowym punktem jest stwierdzenie, że zatrudnieni wnioskujący muszą spełniać określone warunki dotyczące zmiany zakresu obowiązków lub rozpoczęcia działalności gospodarczej w ostatnim roku.

• Zalacznik 1c do wniosku - Priorytet 5.docx:

  Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy w kontekście Priorytetu 5, który wspiera kształcenie ustawiczne osób powracających na rynek pracy po opiece nad dzieckiem oraz osób z rodzin wielodzietnych. Kluczowym punktem jest potwierdzenie przez pracodawcę, że pracownicy spełniają określone warunki umożliwiające skorzystanie z funduszy KFS.

• Zalacznik 1c do wniosku - Priorytet 5 PDF.pdf:

  Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy w sprawie wsparcia kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy oraz dla członków rodzin wielodzietnych. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że pracownicy rozpoczęli pracę po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem lub są posiadaczami Karty Dużej Rodziny.

• Zalacznik 1d do wniosku - Priorytet 6.docx:

  Załącznik nr 1d dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego osób poniżej 30. roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami. Wskazuje, że możliwość uzyskania wsparcia dotyczy pracodawców i pracowników zatrudnionych w zdefiniowanych branżach, które określone są przez odpowiednie kody PKD.

• Zalacznik 1d do wniosku - Priorytet 6 PDF.pdf:

  Załącznik opisuje oświadczenie pracodawcy dotyczące wsparcia kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami. Kluczowym punktem jest wymóg posiadania jednego z określonych kodów PKD przez pracodawców i pracowników, aby mogli oni otrzymać wsparcie finansowe w ramach priorytetu 6.

• Zalacznik nr 2 do wniosku Wzor pelnomocnictwa.odt:

  Załącznik nr 2 do wniosku zawiera wzór pełnomocnictwa, który upoważnia wskazaną osobę do reprezentowania firmy przed Gminą Miejską Kraków w celu złożenia wniosku o przyznanie funduszy na kształcenie ustawiczne. Kluczowym punktem jest informacja o konieczności dostarczenia podpisu zarówno mocodawcy, jak i osoby pełnomocnej oraz przetwarzaniu danych osobowych zgodnie z przepisami o ochronie danych.

• Zalacznik nr 2 do wniosku Wzor pelnomocnictwa PDF.pdf:

  Załącznik dotyczy wzoru pełnomocnictwa, które umożliwia reprezentowanie firmy przed Gminą Miejską Kraków w związku z ubieganiem się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest określenie obowiązków i uprawnień osoby pełnomocnej oraz wymagania dotyczące ochrony danych osobowych związanych z tym procesem.

• Zalacznik nr 3 do wniosku - Informacja dot. otrzymanej pomocy.odt:

  Załącznik dotyczy oświadczenia wnioskodawcy o uzyskanej pomocy de minimis, definiując pojęcie jednego przedsiębiorstwa oraz podkreślając znaczenie raportowania pomocy publicznej. Kluczowym punktem jest wymaganie potwierdzenia informacji o pomocy de minimis złożonej w odpowiednim formularzu przed wnioskiem o dalszą pomoc publiczną.

• Zalacznik nr 3 do wniosku - Informacja dot. otrzymanej pomocy PDF.pdf:

  Załącznik zawiera oświadczenie wnioskodawcy dotyczące uzyskanej pomocy de minimis, które wymaga potwierdzenia, że w określonym czasie nie otrzymał on takiej pomocy. Kluczowym punktem jest konieczność złożenia tego oświadczenia w celu ubiegania się o pomoc publiczną, podkreślając zasady dotyczące definiowania "jednego przedsiębiorstwa".

• Zalacznik nr 4 do wniosku - FORMULARZ POMOC DE MINIMIS.pdf:

  Załącznik stanowi formularz informacji dotyczących wniosku o pomoc de minimis dla przedsiębiorców ubiegających się o tego rodzaju wsparcie. Kluczową informacją jest wymóg wskazania szczegółowych danych dotyczących podmiotu, rodzaju pomocy oraz sytuacji ekonomicznej w celu umożliwienia właściwej oceny wniosku.

• Zalacznik nr 5 do wniosku - Program ksztalcenia ustawicznego.odt:

  Załącznik dotyczy programu kształcenia ustawicznego, w tym przepisów dotyczących zwolnienia z podatku VAT dla usług szkoleniowych finansowanych z publicznych środków. Najważniejszym punktem jest to, że koszty kształcenia ustawicznego obejmują jedynie należność dla instytucji szkoleniowej, a inne wydatki, takie jak dojazd czy zakwaterowanie, nie są finansowane.

• Zalacznik nr 5 do wniosku - Program ksztalcenia ustawicznego PDF.pdf:

  Załącznik nr 5 dotyczy programu kształcenia ustawicznego oraz zakresu egzaminu, zawierając szczegółowe informacje dotyczące instytucji szkoleniowej oraz wymagania formalne. Kluczowym punktem jest informacja, że usługi szkoleniowe Finansowane w co najmniej 70% z funduszy publicznych są zwolnione z podatku VAT, a dodatkowe koszty nie są objęte finansowaniem.

• Zalacznik nr 6 do wniosku - Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla osoby wskazanej we wniosku.odt:

  Załącznik nr 6 przedstawia informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych osoby wskazanej we wniosku do Grodzkiego Urzędu Pracy. Kluczowym punktem jest to, że dane te są niezbędne do realizacji wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz podlegają przepisom ochrony danych osobowych.

• Zalacznik nr 6 do wniosku - Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla osoby wskazanej we wniosku PDF.pdf:

  Załącznik zawiera informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych osoby wskazanej we wniosku do Grodzkiego Urzędu Pracy. Podkreśla, że dane będą przetwarzane w celu realizacji wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, a osoba ma prawo do dostępu do swoich danych oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

• ZASADY PRZYZNAWANIA PRZEZ GRODZKI URZAD PRACY W KRAKOWIE SRODKOW Z KFS W ROKU 2023.pdf:

  Załącznik opisuje zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kształcenia ustawicznego w 2023 roku przez Grodzki Urząd Pracy w Krakowie. Kluczową informacją jest to, że finansowanie dotyczy tylko określonych rodzajów kształcenia, a wnioskodawcy muszą spełniać szereg wymogów, aby otrzymać dofinansowanie, w tym dotyczących realizacji zaplanowanych działań w 2023 roku oraz wkładu własnego w wysokości 20% kosztów kształcenia.

• Zalacznik nr 1 do zasad karta oceny merytorycznej PDF.pdf:

  Załącznik zawiera kartę oceny merytorycznej dla wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego. Kluczowe punkty oceny obejmują zgodność wnioskowanych działań z priorytetami funduszu, potrzeby lokalnego rynku pracy oraz jakość oferowanych usług kształcenia.

• Załącznik nr 2 do zasad - Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla pracowników pdf:

  Załącznik zawiera informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych pracowników w kontekście wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest to, że dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji wniosku, a ich podanie jest wymogiem ustawowym, co może wpłynąć na rozpatrzenie wniosku.

• BAROMETR_ZAWODOW miasto Krakow 2023.pdf:

  Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w Krakowie w 2023 roku, bazującą na badaniach przeprowadzonych przez ekspertów. Kluczowym punktem jest wskazanie, że sytuacja na rynku pracy może się zmieniać w zależności od warunków rynkowych, co bezpośrednio wpłynie na dostępność określonych zawodów.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.