Dołącz do grona liderów – zostań Krakowskim Pracodawcą Roku! - Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie ogłasza piątą edycję konkursu "Krakowski Pracodawca Roku". Celem konkursu jest docenienie firm, które przyczyniają się do rozwoju miasta, oferując stabilne i odpowiedzialne warunki zatrudnienia. W tej edycji szczególnie wyróżniani będą pracodawcy, którzy stawiają na rozwój pracowników, promują różnorodność oraz angażują się w życie lokalnej społeczności.
Firmy, które inwestują w kompetencje zespołu oraz wspierają zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników, będą nagradzane. Organizacje, które budują otwarte miejsca pracy, sprzyjające integracji, zyskują szczególne uznanie. Konkurs przewiduje kategorie, takie jak "Nagroda Główna" dla organizacji z kompleksową strategią zatrudnienia oraz "Przyjazny Osobom z Niepełnosprawnością", dla firm wspierających osoby z niepełnosprawnościami.
Udział w konkursie mogą wziąć tylko pracodawcy z siedzibą w Krakowie, którzy nie mają zaległości w podatkach. Zgłoszenia będą przyjmowane od 18 sierpnia do 22 września 2025 r. Gala wręczenia nagród odbędzie się podczas jesiennej edycji Targów Pracy i Przedsiębiorczości w TAURON Arenie Kraków.
To doskonała okazja, aby pokazać, że firma to coś więcej niż miejsce pracy. Zgłoszenie się do konkursu to szansa na wyróżnienie, które może przyciągnąć przyszłych pracowników i realnie wpływa na wizerunek organizacji.
Informacje o wybranych załącznikach
- Regulamin konkursu:
Załącznik zawiera regulamin konkursu "Krakowski Pracodawca Roku 2024", organizowanego przez Grodzki Urząd Pracy w Krakowie, który ma na celu promowanie dobrych praktyk zarządzania zasobami ludzkimi wśród krakowskich pracodawców. Główne nagrody przyznawane będą pracodawcom, którzy szczególnie dbają o rozwój zawodowy swoich pracowników oraz angażują się w zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.
- Karta oceny konkursowej 2024 KPR:
Załącznik przedstawia kartę oceny dla konkursu „Krakowski Pracodawca Roku 2024”, zawierającą kryteria oraz pytania do oceny wniosków. Kluczowym punktem jest weryfikacja czy pracodawcy spełniają określone wymagania, takie jak zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami oraz podejmowanie działań na rzecz różnorodności i wsparcia integracji w miejscu pracy.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie ogłasza piątą edycję konkursu "Krakowski Pracodawca Roku". To wyjątkowa okazja by docenić firmy, które swoją codzienną działalnością wspierają rozwój naszego miasta, a poprzez budowanie stabilnej i odpowiedzialnej polityki zatrudnienia tworzą przyjazne warunki pracy dla swoich zespołów. Jeśli Twoja firma zasługuje na ten tytuł, teraz jest czas, by to udowodnić!
Kogo szukamy?
W tej edycji konkursu chcemy szczególnie wyróżnić pracodawców, którzy swoją działalność prowadzą w sposób świadomy, odpowiedzialny i zorientowany na człowieka. Szukamy firm, które:
- Stawiają na rozwój i dobrostan pracowników – premiujemy pracodawców, którzy inwestują w kompetencje swojego zespołu, oferują możliwości podnoszenia kwalifikacji oraz realne wsparcie w obszarze zdrowia psychicznego i fizycznego.
- Budują miejsca pracy otwarte na różnorodność – doceniamy organizacje promujące kulturę równości i integracji, w których każdy – niezależnie od wieku, płci, pochodzenia czy stopnia sprawności – może czuć się mile widziany, szanowany i traktowany na równi.
- Odgrywają aktywną rolę w życiu lokalnej społeczności – chcemy nagrodzić przedsiębiorstwa, które angażują się w działania wykraczające poza ich bezpośredni interes ekonomiczny, wspierając inicjatywy społeczne.
Współczesny rynek pracy pokazuje, że prawdziwa siła organizacji tkwi w ludziach. To ich zaangażowanie, kompetencje i poczucie sensu wpływają bezpośrednio na rozwój firmy. W czasach, gdy znalezienie i zatrzymanie wykwalifikowanych pracowników jest często trudne, szczególnego znaczenia nabierają działania pracodawców, którzy tworzą środowiska pracy sprzyjające lojalności, motywacji i rozwojowi. To właśnie te organizacje, które potrafią zbudować trwałe relacje oparte na wzajemnym szacunku, stają się przykładem nowoczesnego i odpowiedzialnego zarządzania.
Kategorie konkursu
Krakowski Pracodawca Roku 2024 – Nagroda Główna
To wyróżnienie dla organizacji, które w sposób kompleksowy realizują strategię odpowiedzialnego zatrudnienia, dbają o rozwój osobisty i zawodowy wszystkich zatrudnionych pracowników, przez co stają się dla innych firm wzorem godnym do naśladowania.
Krakowski Pracodawca Roku 2024 – Przyjazny Osobom z Niepełnosprawnością
Ta nagroda to wyraz uznania dla firm, które tworzą przyjazne środowisko pracy dla osób z niepełnosprawnościami, zapewniając im równy dostęp do zatrudnienia i możliwości rozwoju.
Warunki udziału
Konkurs przeznaczony jest dla pracodawców, którzy posiadają siedzibę lub oddział na terenie Krakowa, a także nie mają zaległości w opłacaniu podatków i opłat oraz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. W przypadku chęci ubiegania się o nagrodę w kategorii Pracodawca Przyjazny Osobom z Niepełnosprawnością w przedsiębiorstwie zatrudniona musi być co najmniej jedna osoba z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
Zgłoszenia – nie czekaj do ostatniej chwili!
Aby wziąć udział w konkursie, należy wypełnić elektroniczny formularz zgłoszeniowy.
Na zgłoszenia czekamy od 18 sierpnia do 22 września 2025 r.
Zwieńczeniem konkursu będzie gala wręczenia nagród, która odbędzie się w październiku podczas jesiennej edycji Targów Pracy i Przedsiębiorczości w TAURON Arenie Kraków. To wydarzenie gromadzi przedstawicieli biznesu, instytucji i środowiska akademickiego – idealna przestrzeń do nawiązania nowych relacji i promocji firmy.
Nie przegap tej szansy!
Weź udział w konkursie i pokaż, że Twoja firma to coś więcej niż miejsce pracy – to społeczna wartość, na której można budować przyszłość. Dołącz do grona pracodawców, którzy mają odwagę wyróżniać się pozytywnie i zostań Krakowskim Pracodawcą Roku 2024!
Zobacz laureatów poprzedniej edycji konkursu „Krakowski Pracodawca Roku 2023”.
