Szkolenia

Print Drukuj

Starosta ma możliwość sfinansowania kosztów szkolenia dla bezrobotnych lub poszukujących pracy do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia, na podstawie wniosku. Szkolenia mogą być wybierane samodzielnie przez uczestników lub zamawiane przez starostę na podstawie zapotrzebowania rynku pracy. Decyzję o skierowaniu na szkolenie podejmuje starosta.

Uczestnicy szkoleń otrzymują stypendium w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych przy miesięcznym wymiarze godzin wynoszącym co najmniej 150 godzin, a przy niższych wymiarach stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku. W przypadku niezdolności do pracy, prawo do stypendium wynosi 50% jego kwoty. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy uzyskują odpowiednie zaświadczenia.

Szkolenia mogą trwać maksymalnie 24 miesiące. Aby ubiegać się o dofinansowanie, należy złożyć wniosek do Powiatowego Urzędu Pracy z uzasadnieniem celowości szkolenia. Podstawa prawna zawiera przepisy odnoszące się do tej formy wsparcia.

Na czym polega forma pomocy w postaci sfinansowania szkolenia?

Starosta, na wniosek bezrobotnego lub poszukującego pracy, może sfinansować mu koszty szkolenia do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia. Starosta w celu udzielenia tej formy pomocy wydaje bezrobotnemu lub poszukującemu pracy skierowanie.

Finansowane są szkolenia:

  • wybrane przez bezrobotnego lub poszukującego pracy,
  • zamawiane przez starostę w oparciu o diagnozę zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy lub zgłoszenie pracodawcy lub przedsiębiorcy.

Decyzję o skierowaniu na szkolenie podejmuje starosta (urząd pracy).

Bezrobotny odbywający szkolenie otrzymuje co miesiąc stypendium równe 120% zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, ale stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku. Za okres udokumentowanej niezdolności do pracy bezrobotny zachowuje prawo do stypendium w wysokości 50% kwoty stypendium.

Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje zaświadczenie lub inny dokument wystawiony przez instytucję szkoleniową.

Jak długo może trwać szkolenie?

Szkolenie może trwać do 24 miesięcy.

Co zrobić, aby otrzymać tę formę pomocy?

Należy złożyć wniosek do Powiatowego Urzędu Pracy. Wniosek ten powinien zawierać uzasadnienie celowości odbycia szkolenia.

Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu


Plan szkoleń grupowych na rok 2025

Print Drukuj

W 2025 roku planowane są grupowe szkolenia dla osób bezrobotnych, finansowane przez Fundusz Pracy oraz EFS+. Zapisy na szkolenia odbędą się od 25 do 31 marca 2025 r. Dostępne kursy to: kurs prawa jazdy kat. C i C+E, kurs spawacza TIG oraz kurs elektromontera (elektryka) z przygotowaniem do egzaminu na uprawnienia elektroenergetyczne.

O skierowanie na szkolenie mogą ubiegać się osoby, które realizują Indywidualny Plan Działania i nie odmówiły przyjęcia propozycji zatrudnienia lub szkoleń. Urząd finansuje koszty jednego szkolenia rocznie. W pierwszej kolejności szkolenia przyznawane są osobom bezrobotnym posiadającym oświadczenia pracodawców o przyszłym zatrudnieniu.

Zastrzeżono możliwość zmian w planie szkoleń w zależności od popytu na zawody oraz dostępnych funduszy. Zgłoszenia na szkolenie można składać tylko na jedno wybrane szkolenie, a osoby z niepełnosprawnością mogą korzystać z szkoleń finansowanych z PFRON.

Szkolenia mają być realizowane zgodnie z zasadą równości szans. Priorytetowo traktowane będą osoby z grup znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, takich jak osoby długotrwale bezrobotne, powyżej 50. roku życia, z niepełnosprawnościami, do 30. roku życia oraz migranci.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Zgłoszenie na szkolenie grupowe 2025:

    Załącznik dotyczy zgłoszenia na szkolenie grupowe, zawierając informacje o wymaganych kwalifikacjach oraz dane kontaktowe wnioskodawcy. Kluczowym punktem jest proces ubiegania się o dofinansowanie, który wiąże się z wypełnieniem wniosku oraz spełnieniem określonych warunków prawnych.

  • Zgłoszenie na szkolenie grupowe 2025 (1):

    Załącznik dotyczy zgłoszenia na szkolenie grupowe, zawierając szczegółowe informacje dotyczące kursów oraz wymaganych danych od wnioskodawcy. Kluczowym punktem jest konieczność uzasadnienia celowości szkolenia oraz informacja, że złożenie wniosku nie gwarantuje automatycznego zakwalifikowania na wybrany kurs.

  • Formularz krajowej oferty pracy:

    Załącznik zawiera formularz krajowej oferty pracy, który ma na celu zbieranie informacji od pracodawców dotyczących oferowanych stanowisk oraz wymagań kandydata. Kluczowym punktem jest obowiązek pracodawcy przestrzegania przepisów prawa pracy oraz dostosowywania oferty do wymogów równego traktowania w zatrudnieniu.

  • Formularz krajowej oferty pracy (1):

    Załącznik przedstawia formularz krajowej oferty pracy, zawierający szczegółowe informacje dotyczące pracodawcy, stanowiska i wymagań związanych z ofertą. Kluczowym punktem jest zobowiązanie pracodawcy do przestrzegania przepisów prawa pracy oraz zasady równego traktowania kandydatów.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Poniżej prezentujemy plan szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy finansowanych ze środków Funduszu Pracy oraz EFS+ w roku 2025.

Terminy zapisów na szkolenia: 25-31.03.2025r.

1. Kurs prawa jazdy kat. C, C+E wraz z kwalifikacją wstępną przyspieszoną dla kierowców wykonujących transport drogowy rzeczy z egzaminami państwowymi

2. Spawacz TIG - Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (141)  stali zwykłej i nierdzewnej**

3. Elektromonter (elektryk) zakładowy – Kurs przygotowujący do egzaminu na uprawnienia elektroenergetyczne gr. G1 do 1kV (eksploatacja) wraz z egzaminem**

I.

O skierowanie na szkolenie grupowe może ubiegać się osoba uprawniona, która:

  1. Realizuje Indywidualny Plan Działania założony przed lub najpóźniej w dniu złożenia wniosku o skierowanie na szkolenie.  W Indywidualnym Planie Działania powinien zostać określony kierunek wskazanego szkolenia zawodowego. Wnioski osób, które nie realizują Indywidualnych Planów Działania lub ich Indywidualny Plan Działania nie przewiduje uczestnictwa we wnioskowanym szkoleniu zawodowym będą rozpatrywane negatywnie.
  2. Nie odmówiła w roku bieżącym oraz poprzednim bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, wykonywania prac społecznie użytecznych, prac interwencyjnych lub robót publicznych.
  3. Na szkolenia nie będą kierowane osoby, które skorzystały z aktywnych form (takich jak: szkolenia, staże, studia podyplomowe) w 2024 roku oraz bieżącym lub aktualnie uczestniczą w studiach podyplomowych dofinansowanych ze środków Funduszu Pracy, odbywają staż, otrzymały w bieżącym roku środki na podjęcie działalności gospodarczej.

Urząd w roku kalendarzowym finansuje koszty jednego szkolenia.

II.

  1. W pierwszej kolejności na szkolenia będą kierowane osoby bezrobotne, które przedstawią oświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu po ukończeniu szkolenia wraz            z formularzem krajowej oferty pracy – preferowani pracodawcy działający na terenie Miasta Krakowa. W przypadku, gdy osoby z oświadczeniami pracodawcy nie wykorzystają całej puli miejsc w grupie szkoleniowej o zakwalifikowaniu na szkolenie pozostałych osób decyduje kolejność przyjmowanych kart zgłoszeń.
  2. Grodzki Urząd Pracy zastrzega sobie możliwość wprowadzania zmian w planie szkoleń wynikających ze zmian w zapotrzebowaniu na zawody i specjalności na rynku pracy, dostępności środków Funduszu Pracy lub Europejskiego Funduszu Społecznego plus oraz zmian wynikających z nowelizacji przepisów prawa.
  3. Termin zapisów na dane szkolenie może ulec skróceniu w sytuacji, gdy liczba kandydatów w znacznym stopniu przekroczy liczbę miejsc w grupie szkoleniowej.            W przypadku szkoleń cieszących się mniejszym zainteresowaniem termin zapisów może zostać wydłużony.
  4. Osoba może złożyć zgłoszenie wyłącznie na jedno wybrane przez siebie szkolenie. Złożenie zgłoszenia na inne szkolenie jest możliwe po uzyskaniu informacji                o niezakwalifikowaniu się na szkolenie wybrane w pierwszej kolejności.
  5. W przypadku szkoleń realizowanych w dwóch lub więcej grupach szkoleniowych nabór jest prowadzony osobno dla każdej grupy. Osoby niezakwalifikowane do grupy wcześniejszej i zainteresowane udziałem w szkoleniu w następnym terminie są zobowiązane do ponownego złożenia zgłoszenia na szkolenie.
  6. Osoby ze statusem poszukującego pracy nie pozostającego w zatrudnieniu posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności mogą korzystać ze szkoleń finansowanych ze środków PFRON. Informacje na ten temat naboru wniosków podane zostaną w odrębnym komunikacie.

* Zaświadczenie wydano na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (t.j. Dz. U. z. 2014 r. poz. 622 ze zm.).

**Grupę docelową wsparcia w ramach projektu EFS + można objąć posiadającego status osoby bezrobotnej oraz znajdującego się w szczególnej sytuacji na rynku pracy:

    osoby powyżej 50 r.ż.,

    osoby długotrwale bezrobotne,

    osoby z niepełnosprawnościami,

    osoby do 30 roku życia

    migranci.

W pierwszej kolejności na szkolenia będą kierowane osoby bezrobotne, które przynależą do większej liczby grup docelowych projektu.

Szkolenia powinny być realizowane zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji osób z niepełnosprawnościami. Wymogi dostępności opisane poniżej:

https://www.pois.gov.pl/media/23674/publikacja_wersja_interaktywna_3.pdf

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu