W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców – nowe przepisy i wyzwania krakowskiego rynku pracy
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie zaprezentował najnowszą edycję raportu Krakowskie Obserwatorium Rynku Pracy, którego głównym tematem jest legalizacja zatrudnienia cudzoziemców oraz zmiany, jakie zaszły w tym obszarze po 1 czerwca 2025 roku.
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce to zjawisko powszechne, a ich udział w rynku pracy rośnie z roku na rok. Jak wynika z danych GUS, na koniec stycznia 2025 r. legalnie pracowało w Polsce ponad 1 milion obcokrajowców, co oznacza wzrost o 4,5% w porównaniu z rokiem ubiegłym. W odpowiedzi na potrzeby rynku, 1 czerwca 2025 r. weszła w życie nowa ustawa regulująca powierzanie pracy cudzoziemcom – ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP.
„Bez cudzoziemców krakowski rynek pracy nie funkcjonowałby tak płynnie. Ale legalność zatrudnienia to dziś nie tylko formalność – to warunek stabilności i odpowiedzialności społecznej. Równie ważna jest prawna ochrona pracowników z zagranicy, dlatego tak istotne dla nas wszystkich jest wprowadzanie sprawniejszych regulacji dotyczących legalizacji zatrudnienia obcokrajowców” – powiedział Adam Biernat, Dyrektor Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
Jak pokazuje najnowsze wydanie Krakowskiego Obserwatorium Rynku Pracy, zmiany prawne mają istotny wpływ na funkcjonowanie lokalnego rynku pracy, na którym cudzoziemcy odgrywają coraz ważniejszą rolę. Od 1 czerwca oświadczenia o powierzeniu pracy mogą być składane wyłącznie online – przez portal praca.gov.pl. Przepisy dokładnie określają, kto może być zatrudniony w uproszczonym trybie: tylko obywatele pięciu państw (Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Ukrainy), maksymalnie na 24 miesiące, a cudzoziemiec, którego dotyczy wniosek, nie może wykonywać pracy sezonowej. Ponadto, powierzenie pracy nie może dotyczyć pełnienia funkcji w zarządzie, reprezentacji lub prowadzenia spółki oraz pełnienia funkcji prokurenta.
„Nowe przepisy usprawniają proces legalizacji zatrudnienia, eliminując przypadki nadużyć i zwiększając transparentność. Zdajemy sobie sprawę, że dla wielu pracodawców są to zmiany wymagające wsparcia i wyjaśnień, dlatego jako Urząd stawiamy na informację, edukację oraz dostępność naszych pracowników. W tym celu uruchomiliśmy na terenie GUP punkt, w którym pomagamy pracodawcom w zakładaniu kont na portalu praca.gov.pl, udzielamy informacji na temat przepisów, a także pomagamy w składaniu wniosków” – dodał Dyrektor Biernat.
W I kwartale 2025 roku najwięcej oświadczeń dotyczyło obywateli Ukrainy (1136), Białorusi (1107) i Gruzji (608). Łącznie do ewidencji wpisano 3276 oświadczeń.
Pracodawcy muszą pamiętać, że są zobowiązani przekazać do powiatowego urzędu pracy, w którym złożyli oświadczenie, informację o rozpoczęciu lub niepodjęciu pracy przez cudzoziemca. W przypadku podjęcia pracy przez obcokrajowca koniecznie jest również przesłanie do PUP kopii zawartej umowy. Dokładność i zgodność danych zawartych we wnioskach ma kluczowe znaczenie, dlatego zachęcamy do zapoznania z pełną treścią ustawy oraz do korzystania z materiałów informacyjnych dostępnych na stronach internetowych: www.gupkrakow.pl oraz www.praca.gov.pl.
„Zatrudnianie cudzoziemców to nie tylko odpowiedź na potrzeby rynku. Musimy dążyć do tego, aby każda forma zatrudnienia była zgodna z obowiązującymi przepisami, a pracownicy, niezależnie od pochodzenia, mieli równe szanse i poczucie bezpieczeństwa” – dodał na koniec Dyrektor Biernat.
Statystyki i dane o bezrobociu Stopa bezrobocia rejestrowanego w Krakowie wyniosła na koniec czerwca 2,2%. W porównaniu do poprzedniego kwartału liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych spadła o 138 i wyniosła 11526, co oznacza stabilną sytuację na rynku pracy. Większość bezrobotnych stanowią osoby w przedziale wiekowym 35-44 (27,4%) oraz 45-54 (25,5%). W II kwartale 2025 roku do Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie zgłoszono 4430 wolnych miejsc pracy. Najwięcej ofert dotyczyło zawodów: sprzedawca, opiekun osoby starszej, kierowca samochodu osobowego, ankieter, doradca klienta.
Pełna wersja raportu Krakowskie Obserwatorium Rynku Pracy dostępna jest na stronie internetowej Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
*Na mapie wyświetlane są ofert pracy, w których pracodawcy wskazali dokładny adres miejsca wykonywania pracy na terenie Krakowa lub okolic. Wszystkie oferty pracy znajdziesz w serwisie ePraca.
**W sytuacji nieprawidłowego wyświetlania mapy, prosimy o wyczyszczenie plików cookie (instrukcja). W przypadku dalszych problemów technicznych skontaktuj się z nami.
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie ul. Wąwozowa 34 31-752 Kraków NIP 678-27-48-246 REGON 357124926 Godziny pracy urzędu 7.30 – 15.30 Godziny przyjmowania klientów 7.45 - 14.45 Przystanek – Grodzki Urząd Pracy